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Coaching

Wir beraten und begleiten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer Unternehmensziele und vermitteln die notwendigen Kompetenzen.

Business Coaching

Die individuelle Begleitung von Führungskräften, Spezialisten und Fachkräften zählt zu den Instrumentarien der Personal- und Organisationsentwicklung. Selbst die persönliche Entwicklung zu wollen und engagiert daran zu arbeiten
ist der Schlüssel für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem Coach und unterstützt Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

Kooperationen

Wer alleine arbeitet addiert, wer zusammenarbeitet multipliziert – die Zeit der Einzelkämpfer ist vorbei! Durch das Nutzen von Synergien und das Mehr an Effizienz sind Kooperationen und Netzwerke Garanten für die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit, den wirtschaftlichen Erfolg und für Innovationskraft in unserer vernetzten Welt.


Auszug aus unserem Leistungsspektrum:

  • Nachhaltige Allianzen entwickeln (gewerbliche / nicht gewerbliche Kooperationen, Private Public Partnerships)
  • Kooperationsmanagement
  • Einen wirtschaftlichen Nutzen für alle Partner schaffen („Win-Win-Situationen“)

Innovationen

Innovationen sichern die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bzw. Institutionen. Sie planen eine Markt-, Vermarktungs-, Struktur-, Sozial- oder Produktinnovation? Dann entwickeln wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung für Ihren erfolgreichen Innovationsprozess:
  • SWOT- und Innovationsfähigkeitsanalyse
  • Innovationsleitfaden
  • Innovationsentwicklung vom ersten Brainstorming bis zur Markteinführung
  • Erfolgskontrolle
  • Dokumentation

Demographischer Wandel

Die Auswirkungen des demographischen Wandels in Deutschland (Bevölkerungsrückgang, mehr Menschen mit Migrationshintergrund, Überalterung / Unterjüngung usw.) stellen alle – Politik, Unternehmen, Bildungseinrichtung, Bevölkerung – vor besondere Herausforderungen, bieten jedoch auch einzigartige Chancen.


Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ihr individuelles Handlungskonzept:

  • Analyse und ggf. Überarbeitung Ihres Angebotsportfolios
  • Recruiting-Konzept
  • Angebots- und Vermarktungsstrategie zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Entwicklung Personalmarketing
  • Ergänzende Coachingmaßnahmen
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